HR Legal Training

Cel mai practic și interactiv training de dreptul muncii dedicat profesioniștilor de resurse umane!

HR Legal Training este singurul program de training de acest gen care îți prezintă într-un limbaj accesibil secretele din dreptul muncii pe care trebuie să le știi pentru a evita amenzile sau litigiile costisitoare și pentru a asigura succesul organizațional.


TRAINER

Andreea Suciu

MANAGING PARTNER


Andreea Suciu este Managing Partner al firmei Suciu | The Employment Law. A fondat firma de avocatură după ce a deținut funcția de Head of Employment & Pensions la una dintre cele mai prestigioase firme de avocatură germane din București.

COMPETENȚE DOBÂNDITE

La finalul acestui training vei cunoaște cele mai bune practici din dreptul muncii pentru a-ți asigura un succes garantat în:

  • Pregătirea corectă a ofertelor de angajare și a contractelor individuale de muncă
  • Aplicarea legislației cu privire la modificarea și suspendarea contractelor individuale de muncă
  • Planificarea strategică și efectuarea cercetării disciplinare.
  • Aplicarea pas cu pas a procedurilor privind concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului
  • Aplicarea corectă a legislației privind organizarea timpului de muncă și a timpului de odihnă și identificarea celor mai bune soluții pentru compania ta
  • Înțelegerea caracteristicilor telemuncii în vederea implementării acesteia în acord cu obligațiile legale, cu nevoile companiei și cu așteptările salariaților
  • Gestionarea cazurilor de hărțuire la locul de muncă și reducerea semnificativă a reclamațiilor false de hărțuire
  • Redactarea regulamentului intern sub forma unui instrument dinamic și util organizației
  • Asistarea/Reprezentarea angajatorului în negocierea contractului colectiv de muncă prin identificarea celor mai potrivite strategii de negociere
  • Gestionarea corectă a documentelor și a proceselor de HR în acord cu prevederile legale privind protecția datelor cu caracter personal

MODALITATE PREDARE

Cursul va fi susținut în limba română și se va derula prin intermediul platformei Zoom. Detaliile pentru logare ți le vom transmite în ziua anterioară primei zile de training.

Te incurajăm să te loghezi cu cel putin 10 minute înainte de fiecare sesiune pentru a putea remedia eventuale probleme tehnice în timp util.


DURATA

Trainingul se desfășoară pe parcursul a două săptămâni și este structurat pe 8 zile, de luni până joi, după cum urmează:

Modul 1: Luni, 28 martie 2022
Modul 2: Marți, 29 martie 2022
Modul 3: Miercuri, 30 martie 2022
Modul 4: Joi, 31 martie 2022
Modul 5: Luni, 4 aprilie 2022
Modul 6: Marți, 5 aprilie 2022
Modul 7: Miercuri, 6 aprilie 2022
Modul 8: Joi, 7 aprilie 2022


PROGRAM ZILNIC

Modulele se desfășoară în sesiuni de câte 2 ore:
10.00 – 11.00 Susținerea prezentării
11.00 – 12.00 Q&A


TAXA DE ÎNSCRIERE

Costul înscrierii la HR Legal Training este de 597 €*.

În cadrul programului de training ai acces la toate cele 8 sesiuni de training live plus următoarele bonusuri:

  • 3 sesiuni live de Q&A pe Zoom (a câte 1 oră fiecare!) ca să îți poți clarifica toate întrebările suplimentare care apar după finalizarea trainingului
  • Acces nelimitat la înregistrarea HR Legal Training
  • Acces la suportul de curs (prezentare PowerPoint)

De ce merită să plătești acest preț? Gândește-te la sumele uriașe pe care le plătești anual pe amenzi și pe litigiile cu salariații tăi ca urmare a aplicării necorespunzătoare a legislației muncii: peste 10.000 EUR cheltuiți pe avocați, cheltuieli de judecată și plata retroactivă a tuturor drepturilor salariale la care se adaugă daune morale de până la 10.000 EUR și obligația de reintegrare a salariatului. Și asta doar în cadrul unui singur litigiu!

Iar tu plătești doar 597 EUR (economisind zeci de mii de EUR!) pentru acest training care te va ajuta să eviți amenzile și litigiile costisitoare.

*Prețul nu include TVA. Plata se face în avans prin virament bancar pe baza facturii emise.


CE SPUN PARTICIPANȚII DESPRE HR LEGAL TRAINING

„𝘝𝘢 𝘮𝘶𝘭𝘵𝘶𝘮𝘦𝘴𝘤 𝘱𝘦𝘯𝘵𝘳𝘶 𝘵𝘳𝘢𝘪𝘯𝘪𝘯𝘨𝘶𝘭 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘪𝘯𝘤𝘦𝘱𝘶𝘵𝘶𝘭 𝘴𝘢𝘱𝘵𝘢𝘮𝘢𝘯𝘪𝘪 – 𝘵𝘳𝘢𝘪𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘤𝘢𝘳𝘦 𝘮𝘪-𝘢 𝘧𝘰𝘴𝘵 𝘴𝘪 𝘪𝘮𝘪 𝘦𝘴𝘵𝘦 𝘥𝘦 𝘶𝘯 𝘳𝘦𝘢𝘭 𝘧𝘰𝘭𝘰𝘴. 𝘗𝘳𝘦𝘻𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳𝘦𝘢 𝘦𝘴𝘵𝘦 𝘧𝘰𝘢𝘳𝘵𝘦 𝘣𝘪𝘯𝘦 𝘴𝘵𝘳𝘶𝘤𝘵𝘶𝘳𝘢𝘵𝘢, 𝘦𝘹𝘦𝘮𝘱𝘭𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢𝘵𝘢 𝘥𝘪𝘯 𝘱𝘳𝘢𝘤𝘵𝘪𝘤𝘢 𝘴𝘪 𝘴𝘶𝘴𝘵𝘪𝘯𝘶𝘵𝘢 𝘦𝘹𝘤𝘦𝘭𝘦𝘯𝘵. 𝘍𝘦𝘭𝘪𝘤𝘪𝘵𝘢𝘳𝘪 𝘴𝘪 𝘭𝘢 𝘮𝘢𝘪 𝘮𝘶𝘭𝘵𝘦 𝘢𝘴𝘵𝘧𝘦𝘭 𝘥𝘦 𝘤𝘶𝘳𝘴𝘶𝘳𝘪!” — Mihaela Voicu, Director Economic, Imprimeria Arta Grafică

„𝘚𝘢𝘭𝘶𝘵 𝘈𝘯𝘥𝘳𝘦𝘦𝘢, 𝘷𝘳𝘦𝘢𝘶 𝘴𝘢 𝘪𝘵𝘪 𝘮𝘶𝘭𝘵𝘶𝘮𝘦𝘴𝘤 𝘱𝘦𝘯𝘵𝘳𝘶 𝘵𝘳𝘢𝘪𝘯𝘪𝘯𝘨𝘶𝘭 𝘥𝘦 𝘴𝘢𝘱𝘵𝘢𝘮𝘢𝘯𝘢 𝘢𝘴𝘵𝘢! 𝘔𝘪-𝘢 𝘱𝘭𝘢𝘤𝘶𝘵 𝘧𝘰𝘢𝘳𝘵𝘦 𝘮𝘶𝘭𝘵 𝘤𝘶𝘮 𝘢𝘪 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘵 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘢 𝘴𝘪 𝘮𝘰𝘥𝘶𝘭 𝘪𝘯 𝘤𝘢𝘳𝘦 𝘦𝘢 𝘢 𝘧𝘰𝘴𝘵 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘮𝘪𝘴𝘢! 𝘌𝘹𝘦𝘮𝘱𝘭𝘦𝘭𝘦 𝘴𝘪 𝘴𝘵𝘶𝘥𝘪𝘪𝘭𝘦 𝘥𝘦 𝘤𝘢𝘻 𝘢𝘶 𝘧𝘰𝘴𝘵 𝘧𝘰𝘢𝘳𝘵𝘦 𝘣𝘪𝘯𝘦 𝘢𝘭𝘦𝘴𝘦, 𝘥𝘪𝘴𝘤𝘶𝘵𝘪𝘪𝘭𝘦 𝘱𝘦 𝘮𝘢𝘳𝘨𝘪𝘯𝘦𝘢 𝘭𝘰𝘳 𝘱𝘳𝘦𝘤𝘶𝘮 𝘴𝘪 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘶𝘯𝘦𝘳𝘪𝘭𝘦 𝘥𝘦 𝘴𝘰𝘭𝘶𝘵𝘪𝘰𝘯𝘢𝘳𝘦 𝘢 𝘴𝘪𝘵𝘶𝘢𝘵𝘪𝘪𝘭𝘰𝘳 𝘥𝘪𝘯 𝘦𝘹𝘦𝘮𝘱𝘭𝘦𝘭𝘦 𝘥𝘢𝘵𝘦 𝘢𝘶 𝘧𝘰𝘴𝘵 𝘳𝘦𝘭𝘦𝘷𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘱𝘦𝘯𝘵𝘳𝘶 𝘯𝘰𝘪. 𝘍𝘦𝘭𝘪𝘤𝘪𝘵𝘢𝘳𝘪!” — Iulia Mihăiescu, HR Manager, Steelcase

„𝘔𝘶𝘭𝘵𝘶𝘮𝘦𝘴𝘤 𝘱𝘦𝘯𝘵𝘳𝘶 𝘥𝘦𝘴𝘤𝘩𝘪𝘥𝘦𝘳𝘦𝘢 𝘥𝘦 𝘤𝘢𝘳𝘦 𝘢𝘪 𝘥𝘢𝘵 𝘥𝘰𝘷𝘢𝘥𝘢 𝘴𝘪 𝘱𝘦𝘯𝘵𝘳𝘶 𝘳𝘢𝘴𝘱𝘶𝘯𝘴𝘶𝘳𝘪𝘭𝘦 𝘰𝘧𝘦𝘳𝘪𝘵𝘦 𝘭𝘢 𝘪𝘯𝘵𝘳𝘦𝘣𝘢𝘳𝘪𝘭𝘦 𝘢𝘥𝘳𝘦𝘴𝘢𝘵𝘦 𝘥𝘦 𝘯𝘰𝘪 𝘪𝘯 𝘵𝘪𝘮𝘱𝘶𝘭 𝘵𝘳𝘢𝘪𝘯𝘪𝘯𝘨𝘶𝘭𝘶𝘪. 𝘍𝘰𝘢𝘳𝘵𝘦 𝘶𝘵𝘪𝘭 𝘵𝘳𝘢𝘪𝘯𝘪𝘯𝘨𝘶𝘭 𝘴𝘪 𝘣𝘪𝘯𝘦 𝘴𝘵𝘳𝘶𝘤𝘵𝘶𝘳𝘢𝘵.” —Cătălina Călinescu, Head of HR & Payroll Department, Mazars

„Pentru mine a fost exact ceea ce aveam nevoie, mi s-a parut foarte bine structurat si cel mai mult am apreciat exemplele din practica.”Roxana Florescu, Compensation & Benefits Specialist, ADM Romania Trading

„Ma bucur ca am avut ocazia sa particip la acest training, foarte utila perspectiva pentru mine, sa vad ca exista un legal care poate ajuta obiectiv un angajator sa navigheze prin hatisul complex al legislatiei muncii. M-a impresionat experienta practica cu care ai venit  catre noi, cursantii si felul  in care ai reusit sa gasesti solutii pentru noi ca profesionisti care aplica legislatia, perspective care sa ne dea si noua parghii pentru activitatea si situatiile pe care le parcurgem in mod curent la joburile noastre. Iti multumesc pentru experienta bogata pe care am parcus-o in aceste saptamani, foarte utile hinturile pe care le-am aflat sau le-am clarificat.” – Elena Mănăilă, HR Manager, Gameloft

MODULE

Trainingul este structurat în 8 module iar tematica are la bază cele mai frecvente și controversate întrebări din practică.

Luni, 28 martie 2022

10.00 – 11.00 Susținerea prezentării
11.00 – 12.00 Q&A

  • 1.1. Oferta de angajare
  • 1.2. Încheierea contractului individual de muncă
  • 1.3. Perioada de probă
  • 1.4. Clauze esențiale în contractul individual de muncă
  • 1.5. Modificarea contractului individual de muncă
  • 1.6. Suspendarea contractului individual de muncă
  • 1.7. Contractul individual de muncă pe durată determinată

Marți, 29 martie 2022

10.00 – 11.00 Susținerea prezentării
11.00 – 12.00 Q&A

  • 2.1. Încetarea de drept
  • 2.2. Încetarea prin acordul părților
  • 2.3. Concedierea disciplinară
  • 2.4. Concedierea pentru necorespundere profesională
  • 2.5. Concedierea pentru inaptitudinea fizică și/sau psihică
  • 2.6. Concedierea determinată de desfiinţarea postului
  • 2.7. Demisia

Miercuri, 30 martie 2022

10.00 – 11.00 Susținerea prezentării
11.00 – 12.00 Q&A

  • 3.1. Durata timpului de muncă
  • 3.2. Munca suplimentară
  • 3.3. Programe de lucru flexible
  • 3.4. Pauza de masă
  • 3.5. Repausul săptămânal
  • 3.6. Sărbători legale
  • 3.7. Concediul de odihnă anual
  • 3.8. Concediul medical

Joi, 31 martie 2022

10.00 – 11.00 Susținerea prezentării
11.00 – 12.00 Q&A

  • 4.1. Aspecte caracteristice
  • 4.2. Telemuncă vs. detașare
  • 4.3. Telemuncă vs. angajare directă în străinătate

Luni, 4 aprilie 2022

10.00 – 11.00 Susținerea prezentării
11.00 – 12.00 Q&A

  • 5.1. Ce reprezintă hărtuirea
  • 5.2. Comportamente asociate hărțuirii
  • 5.3. Cui se poate adresa salariatul hărțuit
  • 5.4. Cum gestionezi o reclamaţie de hărțuire a unui salariat
  • 5.5. Cum poate fi prevenită hărțuirea la locul de muncă

Marți, 5 aprilie 2022

10.00 – 11.00 Susținerea prezentării
11.00 – 12.00 Q&A

  • 6.1. Ce reprezintă Regulamentul Intern
  • 6.2. Importanța practică a Regulamentului Intern
  • 6.3. Conținutul obligatoriu al Regulamentului Intern

Miercuri, 6 aprilie 2022

10.00 – 11.00 Susținerea prezentării
11.00 – 12.00 Q&A

  • 7.1. Părțile și reprezentarea acestora la negocierea colectivă
  • 7.2. Negocierea contractului colectiv de muncă
  • 7.3. Încheierea contractului colectiv de muncă
  • 7.4. Efectele contractului colectiv de muncă

Joi, 7 aprilie 2022

10.00 – 11.00 Susținerea prezentării
11.00 – 12.00 Q&A

  • 8.1. Noțiuni de bază
  • 8.2. Respectarea principiilor GDPR în cadrul prelucrării datelor cu caracter personal ale salariaților
  • 8.3. Monitorizarea salariaților la locul de muncă
  • 8.4. Aspecte practice de GDPR la încetarea contractului individual de muncă

Înscriere

Înscrierile se fac în perioada 21 februarie 2022 - 25 martie 2022.
Înscrie-te până pe 7 martie 2022 și beneficiază de o reducere de 10%!
Pentru a te înscrie la HR Legal Training completează toate datele solicitate în formularul de înscriere și apasă butonul "ÎNSCRIE-TE ACUM!"









Contact

[recaptcha size:full class:g-recaptcha]